Этим летом нам довелось тесно пообщаться с организаторами и членами русскоязычного бизнес-клуба в Испании, а также выступить в качестве спикеров на одной из встреч клуба. Именно после этого позитивного опыта мы загорелись идеей изучить бизнес-сообщества во Франции.
Подробно изучив тему и побеседовав с участниками таких сообществ, мы для себя сформулировали несколько важных требований для частного бизнес-клуба:
- Четкие ценности и миссия клуба, изложенные в виде устава;
- Активные комьюнити-менеджеры, которые берут на себя все организационные вопросы;
- Строгие критерии для вступления в клуб, такие как достижения в бизнесе, уровень доходов или личные рекомендации, для поддержания эксклюзивности и отбора качественных участников.
- Проведение регулярных мероприятий разного формата - деловых завтраков, конференций, семинаров или частных вечеров с выступлениями экспертов. Это помогает поддерживать высокий уровень взаимодействия и обмена знаниями.
- Наличие привилегий и уникальных предложений для членов клуба, помогающих создать дополнительную ценность клуба для участников. Это может быть доступ к закрытым мероприятиям, встречам с влиятельными людьми, инвестиционным возможностям или специальным ресурсам, услуги личных консультантов, инвестиционных или бизнес-экспертов.
- Создание бренда клуба, который должен ассоциироваться с престижем и высокими стандартами. Это достигается через мероприятия высокого уровня, элитных партнеров, а также участие в клубе известных предпринимателей и лидеров мнений.
- Конфиденциальность. Важно, чтобы клуб гарантировал защиту частных данных и обсуждений. Участники должны чувствовать, что могут открыто делиться идеями и обсуждать важные темы, не опасаясь утечки информации.
- Приватность и эксклюзивность. Мероприятия должны проходить в комфортных местах с высоким уровнем сервиса, которые обеспечивают безопасность и приватность общения.
Подробно изучив тему и побеседовав с участниками таких сообществ, мы для себя сформулировали несколько важных требований для частного бизнес-клуба:
- Четкие ценности и миссия клуба, изложенные в виде устава;
- Активные комьюнити-менеджеры, которые берут на себя все организационные вопросы;
- Строгие критерии для вступления в клуб, такие как достижения в бизнесе, уровень доходов или личные рекомендации, для поддержания эксклюзивности и отбора качественных участников.
- Проведение регулярных мероприятий разного формата - деловых завтраков, конференций, семинаров или частных вечеров с выступлениями экспертов. Это помогает поддерживать высокий уровень взаимодействия и обмена знаниями.
- Наличие привилегий и уникальных предложений для членов клуба, помогающих создать дополнительную ценность клуба для участников. Это может быть доступ к закрытым мероприятиям, встречам с влиятельными людьми, инвестиционным возможностям или специальным ресурсам, услуги личных консультантов, инвестиционных или бизнес-экспертов.
- Создание бренда клуба, который должен ассоциироваться с престижем и высокими стандартами. Это достигается через мероприятия высокого уровня, элитных партнеров, а также участие в клубе известных предпринимателей и лидеров мнений.
- Конфиденциальность. Важно, чтобы клуб гарантировал защиту частных данных и обсуждений. Участники должны чувствовать, что могут открыто делиться идеями и обсуждать важные темы, не опасаясь утечки информации.
- Приватность и эксклюзивность. Мероприятия должны проходить в комфортных местах с высоким уровнем сервиса, которые обеспечивают безопасность и приватность общения.
